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黨建綜合

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為充分了解企業員工的思想及工作狀態,增進干部職工之間的溝通與交流,形成分公司“上下一心、同頻共振、共謀發展”的良好工作氛圍,5月21日,公司(都勻)組織召開員工座談會,分公司經理劉海隆、黨總支書記衛華出席座談。

在座談會上,各參會人員踴躍發言,積極交流彼此在工作、學習和生活上的體會與感受,既有新入職的“小鮮肉”在工作中遇到困難和疑惑,也有在分公司工作多年的“骨干”對企業發展提出的建議,分公司領導對大家提出的問題和建議進行了回復和解答,并對大家的工作提出指導性意見。

會議還就機關黨支部工作開展、“三會一課”活動組織、“七.一”主題黨日活動準備等情況進行交流探討。分公司經理劉海隆指出,黨建工作的開展不能脫離生產,要在樹先鋒、立標桿、選先進、評優秀工作方面多下功夫,把戰斗在各個崗位上的優秀職工和團隊的光榮事跡進行廣泛宣傳,講好企業文化故事,以感染和激勵更多的員工向先進看齊,向優秀努力,全身心地投入到生產建設中去,真正達到黨建促生產的效果。

此次員工座談會旨在增進分公司領導層和企業員工的溝通交流,通過面對面座談,及時發現和改正各自工作中存在的問題和不足,助推分公司各項工作取得新成效。

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